「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 これが我々のビジョンです。 ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。 また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、 テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、 自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。 これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。 ★☆★募集背景★☆★ 当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。 そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。 PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。 ★☆★業務内容★☆★ プロジェクト成功のために必要なこと全般 自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中。 企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなど これらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます 経験が浅い場合でも、コミュ力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。 ★☆★自社プロダクト★☆★ bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。 誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。 ・eventos（イベントス） あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。 ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど 様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験を アップデートしてきました ・ボケて 写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。 700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。 ・Live！アンケート イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。 これまで1万社、数百万人に採用されています。 NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。 その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
- 仕事内容
・リーダーシップ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上 ・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★ パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、 「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、 パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！ ★☆★ チーム体制（仮） ★☆★ プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション ディレクター ：１名 デザイナー ：１名 システムエンジニア ：２名 プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など） ※ チーム平均年齢20?30代中心 ※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC ： MacBook PRO コミュニケーション： Slack ファイル ： Google Drive ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有 ： Confluence プロジェクト管理 ： Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています！ ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります ★☆★ プロジェクト進行 ★☆★ 1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計?開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト?リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
- 応募資格
【必須】 ・リーダーシップ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上 ・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上 【尚可】 ・企画・UI/UXデザイン経験 ・マーケティング経験 ・プログラミングスキル ・英語・中国語・ベトナム語
- 求める人物像
・情熱・チャレンジ精神重視
・主体性と思考力
・リーダーシップとコミュニケーション能力
・多様性への理解と協働姿勢
・プロダクトや事業への責任感
- 待遇/福利厚生
・正社員（※雇用期間の定めなし）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入
・育児介護休業制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり）
・リモートワーク可（週に数回出社日あり）
・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万）
・永年勤続祝い金
・表彰制度
・友達紹介制度
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・オンボーディング
・さしらんち
【評価制度について】
・能力に応じて階級別に基本給が決まります
職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！
・役職手当
【賞与について】
・業績賞与
業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します
【充実したオンボーディングプラン】
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！）
・役員との1on1
- 休日/休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/29-1/3まで）
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日
- 勤務地
- 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間/8時間） コアタイム：10:00-15:00（原則休憩時間：13:00-14:00） フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00～19:00
- 想定年収
- 700万~1003万
- 雇用形態
- 正社員
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
