【プロダクトデザイナー】HR×AI SaaS／0→1プロダクト／企画からUI設計
累計5,000社導入・受検者数200万人超のHR Tech「ミキワメAI」を展開。IPO準備フェーズで新規プロダクト開発も加速しており、企画段階からUI/UX・Web・ブランドデザインまで一貫して関われます。デザインが事業成長やCVR改善に直結する環境で、プロダクトを伸ばす経験と事業視点を身につけられるポジションです。
【シニアPdM】AI×HR SaaS／BizDev一体／IPO準備フェーズ
累計5,000社導入・200万人超のデータを保有するHR Tech「ミキワメAI」のPdM募集。IPO準備フェーズで、プロダクト企画だけでなく事業戦略・売上責任・新規事業開発まで一気通貫で担当。BizDev視点とPdM経験を掛け合わせ、経営に近い立場で事業をグロースさせる経験を積めます。
【カスタマーサクセス】HR-Tech×AI／組織人事コンサル／IPO準備フェーズ
累計5,000社導入・200万人超のデータを活用するHR-Tech SaaS「ミキワメAI」のカスタマーサクセス。採用だけでなく、配置・育成・定着まで組織変革を一気通貫で支援します。IPO準備中の急成長企業で、データ×AIを武器に経営課題へ踏み込み、将来的にはマネージャーとして組織づくりまで担えるポジションです。
【フィールドセールスMGR】HR-Tech SaaS／営業戦略・組織構築／IPO準備フェーズ
累計36億円の資金調達を実施し、4年間で売上・従業員数ともに5倍成長を遂げるHR-Tech企業。5,000社導入・200万人超のデータを活用したAIプロダクトを武器に、営業戦略立案から組織マネジメント、大型案件まで幅広く担えます。営業責任者・事業責任者を目指せる環境で、事業と組織を同時に創る経験を積めます。
【グロースマーケター】HR×データ分析／AIプロダクト／高速PDCA
累計5,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」と、旧帝・早慶以上学生の2人に1人が利用する就活プラットフォームを展開。SQLを活用したデータ分析からSNS・広告・イベント・コンテンツ企画まで一気通貫で担当し、高速な仮説検証を経験できます。マーケティング未経験からでも、事業・プロダクトを牽引するグロース人材を目指せる環境です。
【ソリューション営業】HRTech／企画営業×採用コンサル／大手企業人事と直接対話
就活人気企業上位100社の約9割が導入する『ミキワメ就活』『NEXVEL』を展開する成長企業。営業に加え、採用ブランディングや選考設計などコンサルティング提案にも挑戦できます。大手企業の人事と伴走しながら企画力・提案力を磨き、将来的にはマネージャーや事業企画へのキャリアも目指せるポジションです。
【営業部長】HRTech×採用SaaS／営業組織改革／役員直下で事業責任
就活人気企業上位100社の約9割が利用する採用支援サービスを展開し、4年で売上・従業員数ともに5倍へ成長したHRTech企業。CEO兼務の営業責任者ポジションを引き継ぎ、営業組織の再設計・仕組み化・採用コンサル組織への進化をリードできます。事業責任者候補として、経営と近い距離で組織・事業づくりを経験できる環境です。
【エンタープライズセールス】HR×AI SaaS／経営層提案／IPO成長フェーズ
累計5,000社導入・受検者数200万人超のHR Tech「ミキワメAI」を武器に、日本を代表する大手企業の組織変革を推進するポジションです。経営層への提案からARR1,000万円超の大型案件、事業戦略や新規事業にも関与。エンタープライズ営業を極めながら、事業責任者・経営層を目指せるキャリアを築けます。
【カスタマーサクセス】HR Tech×AI／部門長候補／IPO準備フェーズ
累計5,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」を展開する急成長HR Tech企業。役員直下でカスタマーサクセス組織全体の戦略立案・組織づくり・プロダクト改善までリードし、IPO準備フェーズの事業成長を牽引できます。経営視点・組織マネジメント・SaaS事業責任者としての経験を積めるポジションです。
【採用戦略コンサルタント】HR Tech×データ活用／役員直下／大手企業の採用変革
旧帝・早慶以上学生の2人に1人が利用する「ミキワメ就活」など、国内最大級の学生データを活用し、日本を代表する企業の採用戦略を変革するポジションです。経営層への提案から戦略立案・プロジェクト推進まで一貫して担当し、データドリブンな採用コンサルティングの実践経験と事業責任者へのキャリアを目指せます。
【エンタープライズセールス】HR Tech／役員直下／営業組織をゼロから構築
1兆円規模の新卒採用市場を変革するHR Tech「ミキワメ就活」「NEXVEL」の成長を牽引するポジションです。トップ企業への戦略提案だけでなく、営業戦略・組織設計・育成まで担い、再現性ある営業モデルを構築。役員直下で事業・組織づくりを経験し、将来的には事業責任者や経営ポジションを目指せます。
【事業責任者】HR Tech×1兆円市場変革／役員直下／事業戦略を統括
就活人気企業100社の約90％が導入する「ミキワメ就活」「NEXVEL」を統括し、1兆円規模の新卒採用市場の変革を担うポジションです。役員直下で事業戦略・組織・プロダクト・マーケティングまで全権を持ち、0→1・1→10双方の事業づくりを推進。将来的には新規事業責任者やCOOも目指せる、経営視点を磨ける環境です。
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