【ブリッジエンジニア】Azure・AI開発／100％プライム／グローバル開発
Microsoft認定パートナーとしてAI・Azureを活用したDX案件が拡大中。100％プライムの環境で、Java・C#・Python、Azure、Docker、CI/CDを活用し、インドを含む多国籍チームの技術ハブとして設計・レビュー・品質管理まで担当。英語力を活かし、ブリッジ×クラウドの市場価値を高められます。
【開発エンジニア】Azure・AI活用／100%プライムDX／リモート併用
Microsoftゴールドパートナーとして、大手企業のDXを100%プライム案件で支援。Azure OpenAI・Power BI・Copilotなどを活用し、要件定義から開発・品質管理まで幅広く担当できます。AI・クラウドの実践経験に加え、顧客折衝やプロジェクト推進まで経験できるため、技術と上流工程の市場価値を高められる環境です。
【PM】Azure×AI／100％プライム案件／グローバル開発を牽引
Microsoftゴールドパートナーとして、100％プライムで大手企業のDXを推進。Azure OpenAI・Power BI・Copilotなどを活用し、AI-OCRや映像解析など実用性の高い案件をリードします。英語を活かして海外エンジニアと協働し、最新AI・クラウド×PMの市場価値を高められる環境です。
【セールスエンジニア】Dynamics 365×Azure／経営層へDX提案／ITコンサルへ挑戦
Microsoft認定ゴールドパートナーとして、Dynamics 365・Power BI・Azureを活用した企業DXを支援。顧客の経営課題を技術要件へ落とし込み、提案・要件定義・導入ロードマップまで主導します。技術×経営の両面を磨き、将来はITコンサルタントを目指せるポジションです。
【LLM/AIフルスタックエンジニア】生成AI×HR Tech／IPO準備フェーズ／AIプロダクト創出
累計6,000社導入・受検者200万人超のHR Tech「ミキワメAI」を展開し、IPOを目指す急成長企業。生成AIを活用した新規プロダクト開発から社内AI基盤構築、顧客へのAX支援まで一気通貫で担当。技術選定から事業価値創出まで携わり、AI時代の市場価値を大きく高められる環境です。
【オープンポジション】AI×HR Tech／IPO直前／AIネイティブ開発環境
累計6,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」を展開し、4年間で売上・従業員数ともに5倍成長、累計36億円を調達したIPO準備企業です。AIを前提とした開発環境で、プロダクト開発から技術戦略・組織づくりまで幅広く挑戦でき、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
【SREマネージャー】AI×HR Tech／IPO・事業拡大フェーズ／攻めの技術基盤構築
累計200万人のデータ・6,000社導入を誇る「ミキワメAI」を支えるSREマネージャー募集。IPOを見据えた急成長フェーズで、AI活用・エンタープライズ対応・セキュリティ・スケーラビリティをリード。プレイングマネージャーとして技術と組織づくりの両方を担い、市場価値の高いキャリアを築けます。
【プロダクトエンジニア】AI×HR SaaS／100万人規模プロダクト／リーダー候補
累計ユーザー100万人超・売上3年で2倍以上に成長する「ミキワメAI」シリーズの開発を担当。企画から実装、技術選定、チームリードまで幅広く携わり、AIネイティブな開発環境で技術とマネジメントの両方を磨けます。EM・テックリード・VPoEまで見据えたキャリア形成が可能です。
【フルスタックエンジニア】AI×HR SaaS／新規事業・技術選定／自社プロダクト開発
累計100万人以上が利用する「ミキワメAI」シリーズを展開し、売上は3年間で2倍超と急成長。AIネイティブな開発環境で、新規プロダクトやアーキテクチャ改善、技術選定まで一貫して携われます。将来的にはテックリード・アーキテクト・CTOも目指せる成長機会の大きなポジションです。
【プロダクトエンジニア（EM候補）】AI×HR Tech／EMキャリア／IPO準備フェーズ
累計6,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」をはじめ、急成長中のHR Techプロダクトを横断して技術戦略をリード。AIネイティブな開発環境（Cursor・Claude Code・Devin等）のもと、技術選定・アーキテクチャ設計・技術負債解消まで裁量を持って推進し、技術で事業成長を牽引できるポジションです。
【テックリード】AI×HR Tech／技術選定・アーキ設計主導／IPO準備フェーズ
累計6,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」をはじめ、急成長中のHR Techプロダクトを横断して技術戦略をリード。AIネイティブな開発環境（Cursor・Claude Code・Devin等）のもと、技術選定・アーキテクチャ設計・技術負債解消まで裁量を持って推進し、技術で事業成長を牽引できるポジションです。
【EM】AIネイティブ開発／IPO成長フェーズ／プレイングマネージャー
累計6,000社導入・200万人超のデータを活用するHR Tech「ミキワメAI」シリーズを開発。IPOを見据えた急成長フェーズで、実装を続けながらEMとして開発組織を牽引できます。AIファーストな開発環境と事業に近い意思決定を通じ、技術・組織・事業の3軸で市場価値を高められるポジションです。
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