・ポジション：プロダクトマネジャー（PdM / Webサービス・SaaS・デジタルプロダクト戦略・グロース）
・想定年収：600万円～1000万円（月給：428,572円〜／基本給：262,093円〜、固定残業手当45h分：111,479円〜、生涯設計手当：55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回）
・本社（東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階）／在宅（リモートワーク）／客先
・勤務時間：10:00〜19:00（標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり）
- 仕事内容
・ クライアント（大手事業会社中心）のプロダクト戦略策定から立ち上げ・グロースまでの一貫したリード
・ 市場・競合・ユーザー調査に基づくプロダクトビジョンの検討およびKGI/KPI設計
・ プロダクトロードマップの策定と達成に向けた具体的な施策検討・詳細設計（要件定義、ワイヤーフレーム作成等）
・ デザイナー、エンジニア、CS等ステークホルダーと協働した施策の推進
・ DWH、BI、アクセス解析ツールを用いた定量集計・分析および仮説検証
・ プロジェクト進捗・KPIレポートの作成とクライアント向けプレゼンテーション
- 応募資格
【必須】
・ toCサービスまたはtoB向け業務システムのディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（目安3年以上）
・ プロダクト戦略に基づくKPI設計の実務経験
・ アクセス解析ツールやBIツールを活用したデータ分析および仮説立案の実務経験
【歓迎】
・ プロダクト戦略立案の実務経験
・ UXデザインに関する知見・資格（Google UX Certificate、HCD資格など）
・ MA、CRM、SFAツールの活用・導入経験
・ 統計学・データ分析に関する知見
- 求める人物像
・ビットエーのフィロソフィーに共感し、当事者意識をもって課題解決に取り組める方
・ クライアントや多様な職種のメンバーと密なコミュニケーションを取り、協働できる方
・ 表面的な対症療法ではなく、本質的な課題に対して根本解決を追求できる方
・ ポジティブかつ俯瞰的な視点を持ち、自ら主体的に行動して周囲を引っ張っていける方
- 待遇/福利厚生
・ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
・ 通勤手当（月4万円まで）、出張手当
・ 資格取得支援制度、書籍購入費支給、セミナー参加費支給
・ 副業可、社内勉強会（『ENGINE』等）、1on1定期面談
・ 勤続報酬制度（3年ごとに30万円＋連続有休付与）、社内表彰制度、社員紹介制度
・ 確定拠出年金制度、従業員持株制度
・ 時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
・ 作業PC貸与（Windows/Mac選択可）、大型モニター完備、服装自由
・ 試用期間あり（6ヶ月：条件変更なし）
- 休日/休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・ 年間休日120日以上
・ 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・ 創立記念休暇、特別休暇、ワクチン接種休暇
- 勤務地
- 本社（東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階）／在宅（リモートワーク）／客先
- 勤務時間
- 勤務時間：10:00〜19:00（標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり）
- 想定年収
- 600万円～1000万円（月給：428,572円〜／基本給：262,093円〜、固定残業手当45h分：111,479円〜、生涯設計手当：55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回）
- 雇用形態
- 正社員
・直案件率約9割・大手企業の事業成功を直接リード：リクルート、ZOZO、freeeなど大手企業の事業・プロダクト責任者と直接対話しながら、戦略策定からグロースまで自ら主導できます。
・多様な領域で確実なPdM実績を構築：自社単一プロダクトにとどまらず、BtoC・BtoBの様々なWebサービス・SaaS・Webアプリに参画することで、再現性の高いプロダクトマネジメントスキルが身につきます。
・データドリブン×AI活用で本質的な価値創出に集中：データ分析基盤（BI・DWH）や社内AIツールを活用し、ユーザー行動に基づいた高度な仮説検証・意思決定力を養えます。
・働きがい認定＆手厚い子育て・キャリア支援：平均残業時間13時間、時差出勤・リモートワーク対応。副業可や確定拠出年金、ベビーシッター補助など長く活躍できる環境です。
