インフラエンジニアの転職・求人・採用情報一覧|エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

【セキュリティエンジニア】BUYMAの全社セキュリティ戦略/DevSecOps推進/年収700万〜
世界185ヶ国・1,222万人超の会員を抱える越境EC「BUYMA」を中心に、グループ全体のセキュリティ戦略を担うポジションです。セキュリティ方針やガイドラインの策定から、DevSecOpsの推進、CI/CDへのセキュリティ自動化まで幅広く担当。定常運用にとどまらず、開発組織や経営層と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティの仕組みを自ら設計・構築できます。
【AWSエンジニア】BUYMAのAWS移行後改善/大規模EC基盤の最適化/年収800万〜
世界185ヶ国・1,222万人超の会員を抱える越境EC「BUYMA」。2025年に本番環境のオンプレミスからAWSへの移行を完了し、現在は可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を追求する改善フェーズです。AWSのアーキテクチャ設計からコンテナ化、IaC、技術選定まで裁量を持って推進。大規模サービスのクラウド基盤を進化させる経験を積めます。
【インフラエンジニア】未経験歓迎/1ヶ月のIT研修/ネットワーク・サーバー運用
従業員771名のインサイドグロースが、2025年に開始したSES事業の立ち上げメンバーを募集。入社後は提携ITスクールで1ヶ月間、ネットワーク・サーバー・DBなどの基礎を学び、運用・監視業務からエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。実務を通じてインフラの知識を身につけ、希望や適性に応じて次のステップを目指せる環境です。
【インフラエンジニア】AWS・Azure/大手案件/上流工程へ挑戦
2015年創業から事業を拡大し、現在145名規模まで成長するWeTec。大手企業のEC・金融・社内インフラなどで、AWS・Azure・Linux・Windowsを含む設計〜構築〜運用に携われます。経験に応じて上流工程へ挑戦でき、インフラ領域の専門性と対応範囲を広げられる環境です。
【SREマネージャー】AI×HR Tech/IPO・事業拡大フェーズ/攻めの技術基盤構築
累計200万人のデータ・6,000社導入を誇る「ミキワメAI」を支えるSREマネージャー募集。IPOを見据えた急成長フェーズで、AI活用・エンタープライズ対応・セキュリティ・スケーラビリティをリード。プレイングマネージャーとして技術と組織づくりの両方を担い、市場価値の高いキャリアを築けます。
【インフラエンジニア】AWSクラウドDX/建設Tech大規模案件/IaC・Kubernetes活用
100兆円規模の建設・不動産業界のDXを支えるクラウドインフラエンジニア募集。AWS・Kubernetes・IaCを活用し、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して担当できます。インフラに留まらずアプリケーション領域にも関与できるため、クラウドアーキテクトやフルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。
【OCIエンジニア】マルチクラウド戦略中核/OCI専門性×上流挑戦/AWS連携案件多数
AWS・Azure・GCPに続く次世代クラウド領域としてOCI事業を拡大中。OCI設計構築に加え、OracleDB移行やマルチクラウド案件、将来的なコンサルティング領域まで挑戦可能です。OCIの希少性を武器に、市場価値の高いクラウドアーキテクトを目指せます。
【Azureエンジニア】マルチクラウド/上流工程参画/AzureOpenAI活用
従業員580名規模のDX・AIソリューション企業にて、企業のAI活用・業務変革を構想段階から実装・定着までリードするポジションです。顧客の潜在課題を発見し、生成AIや最新技術を活用した変革ロードマップを策定。IT・AI・コンサルティングの知見を横断的に身につけながら、経営課題に近い上流経験を積むことができます。
【AWSインフラエンジニア】設計構築〜運用改善/技術提案可能/ハイブリッド勤務
AWSを活用したWebサービスのインフラ基盤を支えるポジションです。設計・構築から運用改善、障害対応、監視設計、技術提案まで幅広く担当。単なる運用保守に留まらず、インフラ最適化や技術アドバイザリーにも関われるため、クラウドエンジニアとして上流工程や提案力を磨きたい方に最適な環境です。
【インフラエンジニア】AWSクラウド構築/上流工程挑戦/チーム参画75%
売上成長率130%、社員数400名超へ拡大中の成長企業。運用保守経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド構築や設計工程へステップアップできる環境です。チーム参画率75%のため先輩社員の支援を受けながら上流工程に挑戦でき、市場価値の高いクラウドエンジニアを目指せます。
【インフラエンジニア】2カ月実機研修/CCNA取得支援/上流工程挑戦
未経験からインフラエンジニアを育成する独自研修制度を完備。入社後2カ月は実務なしでサーバー・ネットワーク構築を実機で学び、金融・通信・大手メーカー案件へ参画します。将来的には設計・構築だけでなくPM、ITコンサルへのキャリアアップも可能。未経験から市場価値の高いインフラ人材を目指せる環境です。
【SRE】AI活用SaaS/グローバル基盤設計/GCP・Terraform
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」の成長を支えるSREポジション。グローバル展開を見据えたインフラアーキテクチャ設計やSLO/SLA策定、FinOps、AIエージェント活用による運用高度化を推進できます。事業計画と連動した基盤づくりに上流から関わり、技術と事業の両面でスケールを経験できる環境です。
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