【Web開発マネージャー】導入500社超のCTI／自社プロダクト開発／上流から裁量大｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

【Web開発マネージャー】導入500社超のCTI／自社プロダクト開発／上流から裁量大

導入社数500社以上・延べ20,000席超のコールセンターシステム「InfiniTalk」の開発マネージャーを募集。グループ全体への導入やサブブランド開発を進める拡大フェーズで、JavaScript・TypeScript・PHPなどを用いた開発から、要件定義、機能企画、DevOps推進まで幅広く担当できます。10名以下のチームで裁量を持ち、AI活用やクラウド技術も取り入れながら、自社プロダクトの成長を牽引できます。

仕事内容

- 自社コールセンターシステム「InfiniTalk」のサーバーシステム・クライアントアプリケーション開発
- 既存サービスの再設計、機能追加、改善
- 事業企画から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当
- システム障害の解析、原因調査、報告書の作成
- 顧客との折衝、顧客要望や市場動向に基づく新機能の提案
- 営業・SEと連携した新規サービスの企画・開発・リリース
- DevOpsの推進、開発プロセスの改善
- 志向性に応じたインフラ領域やプロジェクトマネジメント業務
- 採用候補者の書類選考、面接対応

主な開発環境：
- 言語：JavaScript、TypeScript、PHP、C
- フレームワーク：NestJS、React.js、Electron
- OS：Windows、Linux
- データベース：PostgreSQL、MongoDB、BigQuery
- インフラ：Google Cloud など
- 開発体制：10名以下のチームによるアジャイル的な開発

応募資格

【必須】
- フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
- JavaScript、PHPなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験
- 3年以上の開発プロジェクトマネージャー経験

【歓迎】
- Linux、RDBMSの基礎知識
- モバイルアプリケーションの開発経験
- AIを活用したアプリケーションの開発経験
- C言語を用いたアプリケーション開発経験
- ネットワークの構築・運用経験
- Google Cloudなどのクラウド環境に関する知識・経験
- DevOpsの推進や開発プロセス改善の経験

求める人物像

- 指示を待つのではなく、主体的に課題を発見し、仕事を作り出せる方
- 顧客や営業・SEと連携し、事業視点で開発を推進できる方
- 技術的な専門性に加え、経営やプロジェクトマネジメントの視点を持ちたい方
- 新しい技術やサービスの企画・開発に前向きに取り組める方
- 自分の強みを活かし、プロダクトと組織の成長に貢献できる方

待遇/福利厚生

- 給与改定年4回（3月・6月・9月・12月）
- 業績連動賞与あり
- 交通費支給（月3万円まで）
- 社内表彰制度
- オフィスグリコ設置
- BBQ、お花見などの社内イベント
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- オフィス内全面禁煙（屋外に専用喫煙スペースあり）

休日/休暇

- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇（6日）
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇

勤務地: 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング23階

勤務時間: 9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

想定年収: 600万円〜650万円

雇用形態: 正社員

求人のおすすめポイント

- 導入500社以上の自社プロダクトを成長させる：CTIシステム「InfiniTalk」の機能拡張や再設計を通じ、事業成長に直接貢献できる
- グループ全体への導入・新ブランド開発フェーズ：既存サービスの拡大と新たなサービス開発の両方に携われる
- 上流から下流まで一貫して担当：事業企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで幅広く経験できる
- 技術選定・改善提案の裁量：Google CloudやAI活用、DevOps推進など、技術面からプロダクトの進化をリードできる
- 少数精鋭の開発体制：10名以下のチームで顧客の声を反映しながら、マネジメントと技術の両面で専門性を高められる