【採用企画】年商85億→1000億挑戦／経営直下／採用戦略を一気通貫で推進
創業10年で年商85億円を突破し、次なる目標は年商1000億円。年間100名超・50職種以上の採用を担う急成長フェーズで、経営陣と連携しながら採用戦略の立案から実行までを主導できます。採用を起点に事業成長へ直接貢献でき、人事戦略・組織開発・事業サイドまでキャリアを広げられる環境です。
【採用担当】エンジニア採用戦略／70名→数百名組織拡大／経営直下で組織づくり
2019年創業・社員78名の成長フェーズ企業が、数年後の数百名規模拡大を見据え採用組織を強化。採用実務だけでなく、採用戦略立案・ブランディング・オンボーディング・組織開発まで一貫して担当できます。急成長スタートアップで経営と近い距離から組織づくりを経験し、人事責任者候補として市場価値を高められるポジションです。
【採用人事】データAI企業／200%成長／経営直下で採用戦略
2019年設立ながら200%増益を継続するデータ分析・AI領域の成長企業。新卒・中途採用を中心に、採用戦略立案から説明会企画、ブランディングまで幅広く担当できます。経営陣直下で数字を追う“攻めの人事”経験を積めるため、採用市場価値を高めたい方に最適です。
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