・ポジション:データエンジニア(リードエンジニア / データ分析基盤構築・パイプライン設計・技術リード)
・想定年収:600万円~1000万円(月給:428,572円〜/基本給:262,093円〜、固定残業手当45h分:111,479円〜、生涯設計手当:55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回)
・本社(東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階)/在宅(リモートワーク)/客先
・勤務時間:10:00〜19:00(標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり)
- 仕事内容
・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)におけるデータ分析基盤の設計・構築・運用
・ Python / SQL を用いたETL/ELT処理・データパイプラインの設計・実装・最適化
・ DWHおよび分析用データマートの設計・開発・保守運用
・ SQLパフォーマンスチューニングおよびデータクレンジング処理開発
・ BIツール導入支援・データ可視化対応
・ チームの技術リード、コードレビュー、技術提案およびプロジェクト推進
・ クライアントの要件整理、課題ヒアリング、データ基盤構築に向けた提案支援
- 応募資格
【必須】
・ SQLを用いたデータ抽出・集計、ETL/ELT処理の実務開発経験
・ DWHまたはデータマートの設計・開発経験
・ クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)を活用したデータ基盤構築経験
・ SQLのパフォーマンスチューニング・クエリ最適化経験
・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・ エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験
・ Pythonでのデータ処理・バッチ開発実務経験
・ クライアントワークまたは社外との折衝・要件調整経験
【歓迎】
・ dbt(data build tool)または Dataform の使用経験
・ Apache Airflow 等のワークフローオーケストレーションツール経験
・ Terraform / CloudFormation 等の IaC によるインフラ構築経験
・ Webログデータ(Google Analytics 4、Adobe Analytics等)の処理経験
・ BIツール(Looker, Tableau, Power BI等)の開発・連携経験
・ データ品質管理、データリネージ、データガバナンス設計経験
・ 機械学習、Deep Learning、生成AI等の知見・実務経験
- 求める人物像
・ クライアントのビジネス課題に寄り添い、当事者意識とプロ意識を持って成果を出せる方
・ 当社のフィロソフィーに共感し、チームや関係者と協働して前向きに課題解決へ取り組める方
・ 専門性を磨き続け、自らの経験や学びをチームへ共有し組織成長に貢献できる方
- 待遇/福利厚生
・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
・ 通勤手当(月4万円まで)、出張手当
・ 資格取得支援制度、書籍購入費支給、セミナー参加費支給
・ 副業可、社内勉強会(『ENGINE』等)、1on1定期面談
・ 勤続報酬制度(3年ごとに30万円+連続有休付与)、社内表彰制度、社員紹介制度
・ 確定拠出年金制度、従業員持株制度
・ 時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
・ 作業PC貸与(Windows/Mac選択可)、大型モニター完備、服装自由
・ 試用期間あり(6ヶ月:条件変更なし)
- 休日/休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・ 年間休日120日以上
・ 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・ 創立記念休暇、特別休暇、ワクチン接種休暇
- 勤務地
- 本社(東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階)/在宅(リモートワーク)/客先
- 勤務時間
- 勤務時間:10:00〜19:00(標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり)
- 想定年収
- 600万円~1000万円(月給:428,572円〜/基本給:262,093円〜、固定残業手当45h分:111,479円〜、生涯設計手当:55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回)
- 雇用形態
- 正社員
・直案件率約9割・大手企業のDXを技術主導:パナソニック、電通グループ、エイベックスなど大手企業の多様なデータ基盤構築案件に直接参画し、アーキテクチャ選定から実装までリードできます。
・モダンなデータエンジニアリング環境とAI活用:AWS/GCP等のクラウド基盤に加え、dbtやPython、さらに全社員へ支給されるClaude/Geminiなどの最先端AIを駆使したデータパイプライン開発を実践できます。
・技術選定・アーキテクチャから上流提案まで手掛ける高裁量:単なるSQL記述にとどまらず、DWH設計、CI/CD・IaC導入、顧客提案まで幅広く手掛けられるため、最高峰のデータリードエンジニアへと成長可能です。
・平均残業13時間・働きがい認定企業の好環境:GPTW「働きがい認定企業」選出。リモートワークや時差出勤、副業可、各種資格手当・資産形成制度など長期的に成長できる環境が完備されています。