・ポジション：【新卒採用】2028年卒 総合職（WEB＆AIカンパニー）
・勤務地：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階（東京メトロ有楽町線 新富町駅直結・徒歩圏内）
・勤務時間：08:00〜17:00（休憩時間1時間）
・想定年収：月給350,000円〜（年収420万円〜＋インセンティブ／基本給266,667円＋固定残業代83,333円（40時間分）を含む、超過分は全額支給）
- 仕事内容
・ 入退社手続き（社会保険・雇用保険）および勤怠管理、給与計算業務
・ 社内規程・労務コンプライアンスルールの策定・改定および社労士対応
・ クラウドツール・管理システムの導入・運用、およびバックオフィス業務フローの自動化・効率化
・ 備品管理、オフィスファシリティ管理などの総務関連実務
・ 労務管理体制の抜本的改善施策の立案・実行、および人事・労務制度の運用
・ 意欲や適性に応じた管理部マネジメント業務および組織課題解決への参画
- 応募資格
【必須】
・ 当事者意識を持って主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方
・ 基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・進捗管理）
・ ヴァンテージマネジメントの評価軸「粋」（No.1・挑戦・逆算・スピード・執念）および5つの行動指針に共感できる方
【歓迎】
・ 総務または労務の実務経験（年数不問）
・ 給与計算、社会保険・労働保険手続きの実務経験
・ クラウド勤怠・給与計算システム（SmartHR、ジョブカン、マネーフォワード等）の導入・運用経験
・ 社労士等の外部専門家との折衝・連携経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・体制強化の経験
- 求める人物像
・ 『世界を”エナジー”する』というミッションに共鳴し、歴史に残る企業を自らの手で創り上げたい方
・ 決められたルールに従うだけでなく、「自分がどうしたいか」を起点に主体的に動ける方
・ 年齢や社歴に関係なく、圧倒的なスピードで成長し成果に対する正当な評価・報酬を得たい方
- 待遇/福利厚生
・ 給与査定：年4回（3ヶ月ごとの査定により昇給・昇格の機会あり）
・ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ 定期健康診断（年1回）
・ チャリ通手当（オフィス近隣の指定圏内に居住で月2万円支給）
・ ファミ通手当（子どもがいる家族がオフィスから4駅以内に居住で月3万円支給）
・ 父よ母よ不安になるな手当（国から支給される児童手当と同額を支給）
・ 各種インセンティブ・手当制度あり
・ 室内全面禁煙
- 休日/休暇
・ 完全週休2日制（土日）
・ 祝日
・ 年末年始休暇
- 勤務地
- 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階（東京メトロ有楽町線 新富町駅直結・徒歩圏内）
- 勤務時間
- 08:00〜17:00（休憩時間1時間）
- 想定年収
- 月給350,000円〜（年収420万円〜＋インセンティブ／基本給266,667円＋固定残業代83,333円（40時間分）を含む、超過分は全額支給）
- 雇用形態
- 正社員
・ 新卒初任給35万円＋インセンティブ、年2回の昇給機会により20代で年収1,000万超を目指せる高水準な給与体系
・売上50億円規模へ急成長するWEB・AI領域において、経営陣の至近距離で0→1・1→10の事業推進を体感可能
・ 「社内会議ゼロ」「全チャット意思決定」を徹底し、形式的な社内調整なく本質的な実務とアウトプットに専念できる
・ 新卒4年目で年収1,000万超・7名マネジメントを率いるエンジニア責任者など、若手の抜擢実績が極めて豊富
