累計6,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」をはじめ、急成長中のHR Techプロダクトを横断して技術戦略をリード。AIネイティブな開発環境（Cursor・Claude Code・Devin等）のもと、技術選定・アーキテクチャ設計・技術負債解消まで裁量を持って推進し、技術で事業成長を牽引できるポジションです。
- 仕事内容
- プロダクト横断での技術選定・アーキテクチャ設計
- 新機能・新規領域の設計レビューおよび実装リード
- 技術負債の可視化・改善ロードマップ策定・推進
- AIネイティブな開発環境（Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Devin等）の改善・推進
- コードレビュー・設計標準策定による品質向上
- EMと連携した技術ロードマップ策定
- 技術ブログ・勉強会など技術文化の醸成
- プロダクト横断で開発組織全体の技術力向上を推進
**開発環境・技術スタック：**
- 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
- FW：Ruby on Rails、Django、React、Remix、hono、Hasura
- Cloud：AWS、GCP、Azure
- DB：Aurora Serverless(PostgreSQL)、Redis
- IaC：Terraform、CDK
- CI/CD：GitHub Actions、CircleCI
- Monitoring：New Relic、CloudWatch
- AI：Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Devin
- その他：GitHub、Slack、Notion
- 応募資格
【必須】
- Webアプリケーション開発経験7年以上
- アーキテクチャ設計・技術選定のリード経験
- 大規模トラフィックまたは複数サービスの開発経験
- 技術的意思決定・合意形成の経験
- ベンチャー環境への適応力
- ミッション・バリューへの共感
【歓迎】- Ruby on Rails・React（TypeScript）の実務経験
- AWS設計・運用経験
- SRE・パフォーマンスチューニング経験
- OSS活動・技術登壇・技術ブログ執筆経験
- AIツールを活用した開発経験
- AI開発環境の構築・改善経験
- 求める人物像
- 技術を事業成長の手段として考えられる方
- 技術的な意思決定を主体的に推進できる方
- オーナーシップを持ち最後までやり切れる方
- チーム全体の技術力向上に貢献したい方
- 学習意欲が高く、新しい技術を積極的に取り入れられる方
- 待遇/福利厚生
- ストックオプション制度（全社員対象）
- 福利厚生社宅制度（シャトク）
- 昇給年2回（2024年度平均昇給率12.5%）
- リモートワーク制度
- NEXT（社内公募・異動制度）
- 未来の事業家会議
- ピアボーナス制度
- Award制度
- オフィスランチ補助
- 部活動補助
- 交通費支給（月3万円まで）
- 社会保険完備
- 私服勤務可
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日128日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後・育児休暇
- 子の看護休暇
- ウェルビーイング休暇
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（変更可能） ※部門ごとにリモート勤務制度あり
- 想定年収
- 800万円〜1300万円
- 雇用形態
- 正社員
- AI×心理学×HR Tech領域で、累計6,000社・200万人超のデータを活用する国内有数のプロダクト開発に携われる
- 技術選定・アーキテクチャ設計・技術負債改善まで、テックリードとして大きな裁量を持ち技術戦略を推進できる
- Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Devinを標準導入したAIネイティブな開発環境で、生産性向上をリードできる
- IPO準備フェーズの急成長企業で、技術が経営・事業成長へ直結するダイナミックな経験を積める
- マネジメント不要のテックリードとして、技術の専門性を高めながら市場価値を向上できる
- ミキワメAI 適性検査
- ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
- ミキワメAI マネジメント
- ミキワメ就活
- NEXVEL
- ミキワメAI 適性検査
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