東証上場Amaziaグループの成長フェーズで、PM・PLとして案件推進だけでなく組織づくりにも携われるポジションです。要件定義から顧客折衝、マネジメントまで上流工程を担いながら、将来的にはグループ内サービス開発にも参画可能。裁量ある環境でマネジメント経験と事業成長経験を同時に積めます。
- 仕事内容
- Web・オープン系システム開発プロジェクトの推進
- 顧客折衝・要件定義・基本設計
- プロジェクト計画策定および進捗管理
- 品質管理・予算管理
- 開発チームのマネジメント
- 若手エンジニアの育成
- PM／PL組織の標準化や仕組みづくり
- 将来的なグループサービス開発プロジェクトへの参画
- 応募資格
【必須】
- Web／オープン系システム開発におけるPMまたはPL経験
- 要件定義・基本設計経験
- 顧客折衝経験
- 進捗管理・品質管理・予算管理経験
- チームマネジメントまたは若手育成経験
【歓迎】
- PM組織の標準化や仕組み構築経験
- 組織マネジメント経験
- 若手リーダー育成経験
- 事業拡大フェーズでの組織づくり経験
- 会社づくりに主体的に関わりたい志向
- 求める人物像
- プロジェクト成功だけでなく組織成長にも関わりたい方
- PM／PL組織の構築や改善に興味がある方
- 裁量を持って事業成長に貢献したい方
- チーム成果を最大化できる方
- 技術力だけでなく人間性や誠実さを重視できる方
- 待遇/福利厚生
- 昇給年2回
- 賞与年1回
- 各種社会保険完備
- 健康診断
- 書籍購入制度
- 海外旅行手当
- 帰省応援手当
- 各種厚生施設利用補助
- 社員提案制度あり
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- GW休暇
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（5日）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 特別休暇
- ポジティブ休暇制度（最長1年）
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5階
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※月平均残業10～15時間程度
- 想定年収
- 650万円以上
- 雇用形態
- 正社員
- 東証上場Amaziaグループの成長フェーズでPM組織づくりに携われる
- 案件推進だけでなく若手育成や標準化などマネジメント領域まで経験可能
- 将来的にグループ自社サービス開発へのキャリアパスあり
- 年収650万円以上かつ毎年昇給制度あり
- 月平均残業10〜15時間とマネジメントポジションとしては働きやすい環境
