【東京】エンジニアリングマネージャー（RA開発部）｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

■仕事内容

新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。

PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。

プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制）

また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています！

■具体的な仕事内容

営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。

プロダクト開発管理

　- 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理

　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

組織管理

　- 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成

　- 新卒採用、経験者採用

技術推進と育成

　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

　- 育成カリキュラムの策定

■開発環境

利用言語： JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール）

ミドルウェア： AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど）

フレームワーク・ライブラリ： React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit

データベース： Amazon Aurora、DynamoDB

IDE： Visual Studio Code

バージョン管理： GitHub

その他ツール： Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code

■必須スキル・経験　

・Webアプリケーション開発経験3年以上

・開発プロジェクトマネジメント経験3年以上

・（外国籍の方）日本語能力試験N1、または同等のビジネスコミュニケーション能力

■歓迎スキル

・クラウドアーキテクチャーの開発経験

・ラインマネジメント経験

・エンジニア育成経験

・エンジニア組織に対する改善施策などの提案と推進の実施経験

・大規模OLTPを扱うシステムの開発（ライブラリ、バックエンド開発）、運用経験

最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、

PdMや部門責任者、事業担当者と連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

■こんな方を求めています！

変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方

自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方

継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方

■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）

■資格取得支援制度

■持株会

■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）

■テレワーク勤務制度

■育児休業・介護休業制度

■「プラチナくるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）

■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～

■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）

■サークル活動支援

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■年間休日123日（2025年）

■完全週休2日（土日） ／祝日休み

■年末年始休暇（12/29～1/3）

■有給休暇（入社3カ月後に付与/半休・時間休の取得も可能）

■年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）

■産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）

■慶弔休暇・介護休暇