【東京】テックリード＆マネージャー（ISインテグレーション部）｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

■仕事内容

サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行っていただきます。

スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。

今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。

【具体的な仕事内容】

・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括

・外部ベンダーとの協業管理および関係強化

・内製開発チームのマネジメントおよび技術指導

・システムエンハンス計画の策定と実施管理

等

■このポジションで身につくスキル・キャリア

・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）

・テクニカル寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）

・新規システムのエンジニアリングマネージャー

■入社後のサポート

・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います

・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

【必須スキル】

・IT業界でのマネジメント経験2年以上

・5年以上のjava開発実務・プログラミング開発経験

・業務系WEBアプリケーションの開発経験

・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験

・フロントからバックエンドまでを横断したフルスタックな開発・設計経験

【歓迎スキル】（※以下年数問わず）

・アジャイル開発の経験

・Java、SQL、AWS、GitHubの使用経験

・クラウドサービス（CRM、ERPなど）の導入・運用経験

・基幹システムの刷新プロジェクト経験

・新規システムの構築経験

・社内システムの開発経験

・会計の知見

☆こんな方大歓迎です☆

・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方

・コミュニケーション能力の高い方

■社会保険完備

■企業型確定拠出年金制度

■資格取得支援制度

■持株会

■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）

■テレワーク勤務制度

■副業可（入社3年目以降、その他一定の条件あり）

■育児休業・介護休業制度

「プラチナくるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）

■サークル活動支援 

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■年間休日123日（2025年）

■完全週休2日（土日） ／祝日休み

■年末年始休暇（12/29～1/3）

■有給休暇（入社3カ月後に付与/半休・時間休の取得も可能）

■年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）

■産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）

■慶弔休暇・介護休暇