累計5,000社導入・受検者数200万人超のHR Tech「ミキワメAI」を展開し、売上・組織ともに4年間で5倍成長、IPOを目指す急成長企業。新規事業立ち上げから既存事業変革、プロダクト・営業・マーケティングまで経営陣と共に事業全体をリードできます。CxO候補として事業を創る経験を積み、市場そのものを変える挑戦ができるポジションです。
- 仕事内容
- 経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の策定および実行
- 新規事業の立ち上げ（0→1→10）
- 既存事業の変革・グロース推進
- 営業・マーケティング・CS・プロダクトなど横断的な事業責任
- エンタープライズ市場戦略の立案・推進
- 組織マネジメント・採用・育成・オペレーション構築
- AI・データを活用した新規プロダクト・サービス開発
- IPOを見据えた事業拡大・経営推進
- 応募資格
【必須】
- リーディングマークのMission・Valueへの共感
- 10年以上の実務経験
- ベンチャー環境で主体的に成果を創出した経験
- 以下いずれかの経験
- 事業責任者としてP/Lを持ち事業を成長させた経験
- 執行役員・CxO等として事業・組織変革を推進した経験
- 新規事業（0→1→10）の立ち上げ・グロース経験
【歓迎】
- HR Tech・SaaS・BtoB事業の責任者経験
- 年商10億円以上の事業マネジメント経験
- エンタープライズ営業組織の統括経験
- PdM・プロダクト戦略・マーケティング戦略経験
- IPO準備・IPO企業での事業責任者経験
- 求める人物像
- 事業全体を自分ごととして捉えられる方
- 理想から逆算して事業変革を推進できる方
- スピード感を持ち意思決定できる方
- チームで成果を最大化できる方
- 高い倫理観と誠実さを持って事業を推進できる方
- 待遇/福利厚生
- ストックオプション制度（全社員対象）
- 福利厚生社宅制度（シャトク）
- 昇給年2回（2024年度平均昇給率12.5%）
- リモートワーク制度
- NEXT（社内公募・異動制度）
- 未来の事業家会議
- ピアボーナス制度
- Award制度
- オフィスランチ補助
- 部活動補助
- 交通費支給（月3万円まで）
- 社会保険完備
- 私服勤務可
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日128日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後・育児休暇
- 子の看護休暇
- ウェルビーイング休暇
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（変更可能） ※部門ごとにリモート勤務制度あり
- 想定年収
- 1,000万円～
- 雇用形態
- 正社員
- IPO直前フェーズで経営陣と並走し、CxO候補として事業全体をリードできる
- 累計5,000社導入・200万人超のデータを活用し、AI×HR Techの新規事業・事業変革に挑戦できる
- 新規事業、営業、マーケティング、プロダクトなど担当領域を限定せず事業を創る経験を積める
- 全社員ストックオプション付与など、会社成長をリターンとして享受できる環境
- 「未来の事業家会議」など経営人材育成制度が充実し、CxO・経営者を目指せるキャリアパス
- ミキワメAI 適性検査
- ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
- ミキワメAI マネジメント
- ミキワメ就活
- NEXVEL
- ミキワメAI 適性検査
- ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
- ミキワメAI マネジメント
- ミキワメ就活
- NEXVEL
