【採用担当】エンジニア採用戦略/70名→数百名組織拡大/経営直下で組織づくり|エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

【採用担当】エンジニア採用戦略/70名→数百名組織拡大/経営直下で組織づくり

2019年創業・社員78名の成長フェーズ企業が、数年後の数百名規模拡大を見据え採用組織を強化。採用実務だけでなく、採用戦略立案・ブランディング・オンボーディング・組織開発まで一貫して担当できます。急成長スタートアップで経営と近い距離から組織づくりを経験し、人事責任者候補として市場価値を高められるポジションです。

仕事内容

- エンジニア採用(中途・未経験領域)の企画・実行
- ダイレクトソーシング(スカウト)運用
- 採用媒体選定およびエージェントマネジメント
- 採用戦略の立案・改善
- 採用広報、採用ブランディング施策の企画・推進
- WantedlyやSNSを活用した情報発信
- オンボーディング施策の企画・運用
- 社内コミュニケーション施策や組織活性化施策の企画
- 会社紹介資料や採用コンテンツの改善
- 経営陣と連携した組織課題の抽出・改善提案

応募資格

【必須】
- 中途採用または新卒採用の実務経験
- PRUMのビジョンへの共感
- 主体的に課題発見・改善提案ができる方

【歓迎】
- 人材業界での営業、CA、RA、コーディネーター経験
- 事業会社での採用、人事、広報経験
- IT・Web業界に関する知識
- SNS運用やコンテンツ発信経験
- 採用広報や採用ブランディング経験
- 組織開発やオンボーディング施策の経験

求める人物像

- 急成長スタートアップの変化を楽しめる方
- 指示待ちではなく自ら企画・実行できる方
- 採用を通じて事業成長に貢献したい方
- エンジニアや社員の成長支援にやりがいを感じる方
- 将来的に人事責任者や組織開発領域へ挑戦したい方

待遇/福利厚生

- 昇給・評価査定年2回
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(月3万円まで)
- 時間外手当全額支給
- メンター手当
- 上京支援金
- 資格取得支援制度
- 書籍購入補助
- PRUMアカデミー
- 1on1面談制度
- メンター制度
- 副業可(申請制)
- 定期健康診断

休日/休暇

- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 出産支援休暇
- 慶弔・特別休暇
- 生理休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 産育休取得率100%

勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間) - 時差出勤制度あり(9:00〜11:00出勤可能)
想定年収
400万円〜700万円
雇用形態
正社員
求人のおすすめポイント

- 社員78名から数百名規模への拡大フェーズで、採用組織の中核メンバーとして参画できる
- 採用実務だけでなく、採用戦略・採用広報・オンボーディング・組織開発まで幅広く経験可能
- 経営陣と近い距離で意思決定に関与し、事業成長へ直接インパクトを与えられる
- IT・エンジニア領域に特化した採用スキルを身につけ、市場価値の高い人事へ成長できる
- 残業月10時間程度・年間休日125日以上で、長期的にキャリア形成しやすい環境

企業情報
企業名:
株式会社PRUM
事業内容:
- システムエンジニアリングサービス(SES)
- Webシステム・アプリケーション開発
- エンジニア育成事業
本社所在地:
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL6階
設立:
2019年12月
従業員数:
80名
資本金:
500万円
平均年齢:
30歳
企業名:
株式会社PRUM
事業内容:
- システムエンジニアリングサービス(SES)
- Webシステム・アプリケーション開発
- エンジニア育成事業
本社所在地:
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL6階
設立:
2019年12月
従業員数:
80名
資本金:
500万円
平均年齢:
30歳