【バックエンドEM】BUYMAのマイクロサービス化／AI駆動開発を全社推進／年収900万〜｜リモートワーク可能な求人に特化 IT・DX人材の転職ならWorkship CAREER

- BUYMAの開発組織を横断し、各開発チームが抱える技術課題を解決。開発生産性とサービス信頼性の向上を推進

- マネージャー候補として、技術戦略・アーキテクチャ方針・開発ロードマップの策定、チームマネジメントを担当

- モノリシックなシステムのモジュラー化・疎結合化・マイクロサービス化

- Ruby、Ruby Gem、Railsなどの言語・ライブラリ・フレームワークのバージョンアップ

- ユーザー数やデータ量の増加に対応するスケーラブルなシステムへの移行

- 各開発チームへのSRE活動支援（SLI/SLOの設定、監視ツールの整備、障害対応・信頼性改善）

- AIエージェントを活用した開発環境・プラットフォームの整備と、AI駆動開発の全社展開

- チャット中心の開発から仕様・タスク中心の開発への移行を推進し、AIを並列活用できる開発プロセスを構築

- 社内勉強会やハンズオンを通じてAI活用の成功・失敗事例を共有し、組織全体の開発力を底上げ

【必須】

- Webアプリケーション開発の経験

- エンジニアリングマネージャーまたは開発リーダーの経験

- 1on1、評価、採用などのピープルマネジメント経験

- データベース設計、クラス設計の経験

- クラウドに関する基礎知識

- 負荷分散、パフォーマンスチューニング、障害対応の経験

- 以下のいずれかに該当する方

  - 生成AI、LLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験

  - AIコーディング支援ツールの導入、運用ルール整備、チームへの定着をリードした経験

  - AI活用への高い関心と継続的に学習する姿勢

【歓迎】

- DDD、CQRS、マイクロサービスなどを用いたスケーラブルなアーキテクチャ設計経験

- マイクロサービス化やリファクタリングを伴うレガシーシステムの移行・モダナイズ経験

- Webサービス開発におけるセキュリティの知識

- AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での開発経験

- Ruby on Railsを用いた開発経験（必須ではありません）

- 技術的な課題を構造的に捉え、事業や開発組織の成果につなげられる方

- チーム横断で関係者を巻き込み、技術的な改善を推進できる方

- 技術戦略や開発プロセスの改善を、現場への定着までやり切れる方

- AI技術の進化を積極的に学び、実務への活用を推進できる方

- 組織や事業の変化に合わせて、より良い開発体制を主体的に構築できる方

- 想定年収900万円～1,500万円

- 年2回の人事考課

- 業績目標達成時の業績賞与あり

- 交通費支給（月額3.5万円まで）

- 各種社会保険完備

- 関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設を利用可能

- 在宅作業環境費・在宅ネット環境支援制度

- ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）

- MVPなどの表彰制度

- セミナー参加奨励制度

- 会社の業績向上につながる企画を自ら提案できる海外出張制度

- 社員クーポン制度、月1回の自由参加オフライン懇親会、チーム懇親会補助制度

- 試用期間あり（期間の詳細は記載なし）

- 完全週休2日制（土・日）

- 祝日

- 年次有給休暇

- リフレッシュ休暇

- 年末年始休暇

- 慶弔休暇