・ポジション：開発ディレクター（バックエンド知見活用／上流設計・Webサービスグロース）
・想定年収：600万円～1000万円（月給：428,572円〜／基本給：262,093円〜、固定残業手当45h分：111,479円〜、生涯設計手当：55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回）
・本社（東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階）／在宅（リモートワーク）／客先
・勤務時間：10:00〜19:00（標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり）
- 仕事内容
・ クライアント（大手企業中心）のWebサービスグロースに向けたシステム設計および開発ディレクション
・ ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの橋渡し、課題抽出と解決策の定義
・ PdM/PMと連携した要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成
・ アーキテクチャ設計および既存システム・体制を考慮した最適な実装方針の策定・浸透
・ エンジニアメンバーへの実装方針共有、工数算出、開発進捗レポートの作成
・ 単体・結合・システムテスト等のテスト設計書作成およびテスト実行管理
・ トラブル発生時の技術的対応・障害報告書の作成
- 応募資格
【必須】
・ バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安2年以上）
・ クラウドサービス（AWS/GCP等）を活用したシステム/プロダクト開発経験
・ RDBの設計経験
【歓迎】
・ スクラムマスターとしての実務経験
・ プロジェクトマネジャー（PM）としての実務経験（1年以上）
・ UI/UXの設計経験、またはQAエンジニアリングの経験
・ ビジネス検討や新規サービス立ち上げの経
・ 1年以上にわたり特定のシステム/プロダクト開発に従事した経験
- 求める人物像
・会社のフィロソフィーに共感し、責任感と当事者意識を持って行動できる方
・ クライアントやチームメンバーと密なコミュニケーションを取り、協働できる方
・ 表層の対症療法ではなく、問題の本質を見極めて根本対策を提案・実行できる方
・ 主体性とポジティブな姿勢を持ち、俯瞰的な視点と論理思考で課題解決に挑める方
- 待遇/福利厚生
・ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
・ 通勤手当（月4万円まで）、出張手当
・ 資格取得支援制度、書籍購入費支給、セミナー参加費支給
・ 副業可、社内勉強会（『ENGINE』等）、1on1定期面談
・ 勤続報酬制度（3年ごとに30万円＋連続有休付与）、社内表彰制度、社員紹介制度
・ 確定拠出年金制度、従業員持株制度
・ 時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
・ 作業PC貸与（Windows/Mac選択可）、大型モニター完備、服装自由
・ 試用期間あり（6ヶ月：条件変更なし）
- 休日/休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・ 年間休日120日以上
・ 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・ 創立記念休暇、特別休暇、ワクチン接種休暇
- 勤務地
- 本社（東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階）／在宅（リモートワーク）／客先
- 勤務時間
- 勤務時間：10:00〜19:00（標準労働時間8時間/休憩60分 ※配属先により変動あり）
- 想定年収
- 600万円～1000万円（月給：428,572円〜／基本給：262,093円〜、固定残業手当45h分：111,479円〜、生涯設計手当：55,000円含む ※超過分別途支給、昇給年1回・賞与年2回）
- 雇用形態
- 正社員
・直案件率約9割・大手企業とのダイレクトな取引実績：リクルート、ZOZO、freee、パナソニックなど大手企業の事業責任者と伴走し、本質的なビジネス課題解決に上流から関与できます。
・全社的なAI活用推進と先端的な開発支援：全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）アカウントが付与されており、AIを組み込んだ効率的な設計・ディレクション環境が整っています。
・エンジニアから上流ディレクター・PMへのキャリアシフト：バックエンド開発の現場経験を強みに、要件定義やアーキテクチャ設計、ビジネスサイドとの合意形成など汎用性の高い上流スキルを獲得できます。
・ 平均残業13h・働きがい認定企業の充実した環境：GPTW「働きがい認定企業」選出。リモート可・時差出勤・資格支援・確定拠出年金など、長期的に成長できる環境が完備されています。
