【法人営業】特定技能×人材紹介／0→1事業／営業戦略から裁量｜リモートワーク可能な求人に特化 IT・DX人材の転職ならWorkship CAREER

- 特定技能外国人材の採用を検討する法人への新規開拓・採用支援

- 介護施設、病院、外食企業などへの採用課題ヒアリング・コンサルティング

- 特定技能制度や外国人雇用に関する説明、採用プランの提案

- 求人票の作成、給与・待遇などの条件調整

- キャリアアドバイザーと連携した候補者の推薦・選考フォロー

- 面接調整、内定から入社までの進捗管理

- 採用後の企業フォロー、外国人材の定着支援

- 立ち上げ期のため、営業戦略・顧客開拓手法・営業資料・顧客管理の仕組みづくりにも裁量を持って参画

- テレアポ・訪問だけでなく、地銀・信金とのアライアンス、業界セミナー、Webマーケティング連携など、新たな顧客獲得手法の企画・実行

【必須】

- 特定技能RA（リクルーティングアドバイザー）の実務経験

【歓迎】

- 求人媒体、人材派遣、人材紹介など複数の人材サービス領域での経験

- 特定技能制度に関する知識、または行政書士事務所など関連業務の経験

- 介護・医療・外食業界での就業経験、または同領域の人材紹介経験

- 英語、インドネシア語などの語学スキル

- 海外での留学・就業経験

- 異なる文化や価値観を尊重し、誠実かつ粘り強くコミュニケーションできる方

- 複雑な制度・手続きや予期せぬトラブルにも冷静かつ柔軟に対応できる方

- 求職者、企業、送り出し機関、行政書士など多様な関係者と関係を構築できる方

- 既存の営業手法にとらわれず、0→1で営業の勝ち筋をつくれる方

- 採用数だけでなく、入社後の定着・活躍まで見据えて企業支援できる方

- 年収500万円～750万円

- 基本給＋固定残業代45時間分＋家賃手当を含む

- 業績連動型賞与あり

- 昇給年2回（1月・7月）

- 賞与年2回（2月・8月）

- 扶養手当：1万円/月・人

- 交通費：月3万円まで実費支給

- 社会保険完備

- 有給休暇

- 自社商品社員割引制度

- ランチ無料、ドリンク無料

- 育児サポート休暇

- 定期健康診断

- ウェルカムランチ制度

- 社員紹介制度など計26の福利厚生

- セミフレックス制度（7:30まで前倒し勤務可能）

- 完全週休2日制（土・日）

- 祝日

- 年末年始休暇

- GW休暇

- 夏季休暇

- その他特別休暇

- 有給休暇

- 年間休日129日（2026年予定）