【プロダクトエンジニア(EM候補)】AI×HR Tech/EMキャリア/IPO準備フェーズ|リモートワーク可能な求人に特化 IT・DX人材の転職ならWorkship CAREER

【プロダクトエンジニア(EM候補)】AI×HR Tech/EMキャリア/IPO準備フェーズ

累計6,000社導入・受検者数200万人超の「ミキワメAI」をはじめ、急成長中のHR Techプロダクトを横断して技術戦略をリード。AIネイティブな開発環境(Cursor・Claude Code・Devin等)のもと、技術選定・アーキテクチャ設計・技術負債解消まで裁量を持って推進し、技術で事業成長を牽引できるポジションです。

仕事内容

- プロダクト開発チームのエンジニアリングマネジメント

- メンバー育成・1on1・評価・採用活動

- スクラムマスターとして開発プロセス改善・生産性向上

- アーキテクチャ設計・技術課題解決・コードレビュー

- モノリスからマイクロサービス化など技術ロードマップの推進

- PdM・経営陣と連携したプロダクト戦略・技術戦略の策定

- エンジニア組織全体の制度設計・技術広報・技術文化づくり


**開発環境・技術スタック:**

- 言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R

- フレームワーク:Ruby on Rails、Django、React、Remix、hono、Hasura

- クラウド:AWS、GCP、Azure

- DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、Redis

- IaC:Terraform、CDK

- CI/CD:GitHub Actions、CircleCI

- モニタリング:New Relic、CloudWatch

- AIツール:Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin

- その他:GitHub、Notion、Jira、Slack


応募資格

【必須】

- Webアプリケーション開発経験3年以上

- スクラムなどアジャイル開発の推進経験

- 設計・コードレビュー・技術課題解決をリードした経験

- メンバー育成・評価・フィードバック経験

- 技術を事業戦略へ落とし込める思考力・コミュニケーション力

- 日本語での高いコミュニケーション能力(非ネイティブの場合N1必須)


【歓迎】

- エンジニアリングマネージャー経験

- チームビルディング・複数チームマネジメント経験

- スクラムマスター経験

- モノリスからマイクロサービスへの移行経験

- エンジニア採用・育成経験

- OSS活動・技術ブログ・登壇など技術発信経験

- アジャイル関連資格(CSM等)


求める人物像

- 技術と組織の両面から事業成長へ貢献したい方

- チームの成果を最大化するマネジメントに興味がある方

- 技術だけでなく事業視点を持って意思決定できる方

- チャレンジを楽しみ、変化の大きい環境で主体的に行動できる方

- 将来的にEM・VPoEなど開発組織を牽引したい方

待遇/福利厚生

- 昇給年2回

- ストックオプション制度

- 週3日リモートワーク

- 専門業務型裁量労働制あり

- NEXT制度(社内キャリア制度)

- LMサロン(社外カウンセリング制度)

- ピアボーナス制度

- Award制度

- シャッフルランチ・オフィスランチ補助

- 部活動補助

- AI開発環境(Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Devin)

- 私服勤務

- 社会保険完備

- 交通費支給(月3万円まで)

休日/休暇

- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日128日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後・育児休暇
- 子の看護休暇
- ウェルビーイング休暇

勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
勤務時間
9:00~18:00(変更可能) ※部門ごとにリモート勤務制度あり
想定年収
600万円〜1000万円
雇用形態
正社員
求人のおすすめポイント

- 累計ユーザー100万人超・売上3年間で2倍以上成長するAI×HR TechプロダクトのEM候補として、事業拡大の中核を担える

- Cursor・Claude Code・GitHub Copilot・Devinを標準導入したAIネイティブな開発環境で、高い開発生産性を実現できる

- 技術・組織・事業戦略まで幅広く携わり、EMからVPoE・経営層まで見据えたキャリア形成が可能

- スクラム推進、マイクロサービス化、組織づくりなど、技術とマネジメント双方の経験を積める

- IPO準備フェーズの急成長企業で、経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境

企業情報
企業名:
株式会社リーディングマーク
事業内容:
Personality Techを活用したHR Tech事業
- ミキワメAI 適性検査
- ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
- ミキワメAI マネジメント
- ミキワメ就活
- NEXVEL
本社所在地:
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
設立:
2008年1月
従業員数:
183名
資本金:
36億円
平均年齢:
29歳
企業名:
株式会社リーディングマーク
事業内容:
Personality Techを活用したHR Tech事業
- ミキワメAI 適性検査
- ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ
- ミキワメAI マネジメント
- ミキワメ就活
- NEXVEL
本社所在地:
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
設立:
2008年1月
従業員数:
183名
資本金:
36億円
平均年齢:
29歳