【リードエンジニア】生成AI×中大規模開発／上流〜技術方針決定／仙台・東京｜リモートワーク可能な求人に特化 IT・DX人材の転職ならWorkship CAREER

AI駆動開発を前提に、中〜大規模プロジェクトの提案・構想段階からリリースまで、技術面の最高責任者として全体をリードします。

・ 業務要件および非機能要件の整理、システムアーキテクチャ選定、技術方針の最終決定

・ AIを活用する工程と人間が判断する工程を切り分けた開発・レビュープロセスの設計

・ 提案フェーズにおけるシステム構想策定、工数試算、AI活用効果および技術的リスクの検証・整理

・ AI生成コードを含む設計・実装のコードレビュー、ボトルネック解消、重要機能の実装支援

・ 自動テスト、セキュリティ、パフォーマンス、運用保守性を含む品質ゲートおよびリリース判定基準の策定

・ 基盤・セキュリティ・QA等の専門エンジニアやPMと連携した横断的な技術課題の解決

【必須】

・ Webアプリケーション開発の実務経験

・ テックリード／リードエンジニアとして設計・実装・コードレビューを牽引した経験

・ クライアントとの要件定義、技術提案、工数見積もりの実務経験

・ 複数のステークホルダーと調整を行い、プロジェクトをリリース・納品まで完遂させた経験 

【歓迎】

・ AIコーディングツール（GitHub Copilot、Claude Code等）を前提とした開発体制・レビュープロセスの設計経験

・ 生成AI、LLM API、RAG、AIエージェントを活用したシステム開発経験

・ エンタープライズ向けシステム、受託開発、または大規模SaaSの開発・運用経験

・ クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、セキュリティ、SRE、QA基盤いずれかの知見

・ AIの出力を鵜呑みにせず、人間が判断すべき技術論点と品質基準を明確に定義できる方

・ 技術的な理想論だけでなく、顧客価値・納期・コストのバランスを考慮した意思決定ができる方

・ 専門領域外の課題を抱え込まず、PMや各専門エンジニアと連携してチームで課題解決できる方

・ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

・ 交通費支給（上限15,000円/月）

・ 教材購入補助（上限30,000円/年）

・ 服装・髪型自由

・ 賞与：年1回（12月 ※会社業績・評価に応じて決定）

・ 試用期間：6ヶ月（給与・待遇に変動なし）

・完全週休2日制（土日祝）

・ 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）

・ 夏季休暇- 年末年始休暇

・ 産前産後休業・育児休業

・ 介護休業・子の看護休暇

・ 慶弔休暇（5日間）