売上成長率130％、社員数340名超の成長企業。営業とエンジニアが二人三脚でキャリア設計を行い、スキルアップを前提とした案件選択が可能です。開発経験1年以上から、設計・要件定義など上流工程へのステップアップを目指せるため、市場価値の高いエンジニアキャリアを築けます。
- 仕事内容
- 営業担当・エンジニアマネージャーとキャリア面談を実施し、希望やスキルに応じた案件へ参画
- 開発プロジェクトにおける設計・開発・テスト業務
- 将来的には基本設計・要件定義など上流工程へ挑戦
- チーム参画を通じた技術力向上とリーダーポジションへのステップアップ
- 定期1on1や営業とのキャリアMTGを通じた中長期的なキャリア形成
- 応募資格
【必須】
- 開発実務経験1年以上
- テスト工程または運用保守以上の経験（ゲーム開発を除く）
- フル出社での勤務が可能な方
【歓迎】
- 設計書作成経験
- 上流工程へのキャリアアップ志向
- チーム開発経験
- リーダー経験またはマネジメント志向
- 求める人物像
- エンジニアとして継続的にスキルアップしたい方
- 将来的に上流工程へ挑戦したい方
- チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
- キャリアビジョンを持って成長したい方
- プレイングマネージャーを目指したい方
- 待遇/福利厚生
- 昇給年2回（4月・10月）
- 賞与年2回
- 交通費支給（上限4万円）
- 住宅手当
- 資格取得支援制度
- 書籍購入費補助
- 社内外勉強会参加支援
- 引越し費用支援制度
- 副業制度（規定あり）
- 確定拠出年金（401K）
- 各種社会保険完備
- 休日/休暇
- 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 勤務地
- 大阪府・兵庫県・京都府の各プロジェクト先 ※本社または関西圏クライアント先勤務
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり ※月平均残業20時間以内
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 売上成長率130％、社員数340名超の拡大フェーズ企業で組織成長を経験できる
- 営業とエンジニアマネージャーが伴走し、キャリア志向に合わせた案件選択が可能
- 開発経験1年以上から上流工程・リーダーポジションを目指せる
- 半年ごとの評価制度でスキルアップや資格取得を正当に評価
- 定期1on1やキャリアMTGにより、SESでも中長期視点のキャリア形成を実現
- システム開発支援事業
- ITコンサルティング事業
- システム開発支援事業
- ITコンサルティング事業
