【基幹システムエンジニア】ERP導入/大手企業案件/上流工程挑戦|エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

【基幹システムエンジニア】ERP導入/大手企業案件/上流工程挑戦

プライム案件拡大に伴い、ERP「GRANDIT」や生産計画ツール「Asprova」の導入プロジェクトを担うエンジニアを募集。中堅〜大手企業向けの基幹システム開発において、設計・開発から要件定義まで幅広く携われます。業務の中核を支える大規模案件を経験しながら、将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指せるポジションです。

仕事内容

- ERPパッケージ「GRANDIT」の導入・カスタマイズ開発
- 基幹システムおよび周辺システムの設計・開発・テスト
- 販売管理、調達管理、生産管理、会計領域のシステム構築
- 生産スケジューラ「Asprova」の導入支援
- 顧客要件の整理およびシステム設計
- プロジェクトにおける品質管理・テスト対応
- スキルに応じた要件定義・基本設計への参画
- 将来的な開発リーダー・プロジェクトリーダー業務

【プロジェクト例】
- 電気機器メーカー向けGRANDIT導入(販売・調達・生産管理・会計)
- 化学メーカー向けGRANDIT会計システム導入
- 食品メーカー向けGRANDIT販売管理システム導入
- 化学メーカー向けAsprova導入(要件ヒアリング〜教育支援)

応募資格

【必須】
- Web・オープン系システムの開発経験3年以上

【歓迎】
- ERPパッケージの導入経験
- ERPパッケージのカスタマイズ開発経験
- GRANDIT導入経験
- Asprova導入経験
- 開発リーダー経験
- 基本設計・詳細設計経験
- プロジェクト管理経験

求める人物像

- 基幹システムや業務システム領域の専門性を高めたい方
- 大規模プロジェクトに携わり市場価値を高めたい方
- 主体的に課題を発見し行動できる方
- 上流工程やマネジメントに挑戦したい方
- チームで成果を創出することにやりがいを感じる方

待遇/福利厚生

- 各種社会保険完備
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 確定拠出年金制度
- 資格取得支援制度
  - 初回受験料会社負担
  - 合格一時金支給(5,000円〜20万円)
- 社外研修制度
- 社内教育制度(ISI Academy)
- 定年60歳
- 再雇用制度(65歳まで)
- 公認クラブ活動支援
- リモートワーク制度
- 時短勤務制度
- 私服勤務可
- 髪型自由

休日/休暇

- 年間休日124日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇(7日)
- 有給休暇(初年度10日)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
- バースデー休暇

勤務地
- 東京オフィス(東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F) - 大阪オフィス(大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月12時間
想定年収
500万円〜700万円
雇用形態
正社員
求人のおすすめポイント

- ERP「GRANDIT」やAsprovaなど、企業経営の中核を支える基幹システム領域の専門性を習得できる
- 中堅〜大手企業向けのプライム案件が中心で、業務インパクトの大きいプロジェクトに参画可能
- 設計・開発だけでなく、要件定義や顧客折衝など上流工程にもチャレンジできる
- 将来的にPL・PMとしてプロジェクト管理やチームマネジメントへキャリアアップ可能
- 年間休日124日、平均残業12時間、週1回リモート勤務可能と働きやすい環境

企業情報
企業名:
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
事業内容:
ITサービス事業、ITコンサルティング事業、業務自動化・DX推進支援、システム開発、クラウドソリューション導入支援
本社所在地:
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F
設立:
1983年7月14日
従業員数:
130名
資本金:
3,600万円
平均年齢:
33歳
企業名:
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
事業内容:
ITサービス事業、ITコンサルティング事業、業務自動化・DX推進支援、システム開発、クラウドソリューション導入支援
本社所在地:
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F
設立:
1983年7月14日
従業員数:
130名
資本金:
3,600万円
平均年齢:
33歳