サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
また、社会、業界、事業のありたい未来の姿を考えバックキャスティング(デザイン思考)で、解決すべき課題を決めアクションを実行しております。
業界貢献、事業貢献の考えや行動が身につき、エンジニアとして視野が広がり、市場価値の高い人材になれます。
【概要】
当社で運営している自社サービス「Photorait（フォトレイト）」の開発をお任せするエンジニアを募集しています。
本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。
■Photorait
フォトウエディングの決め手が見つかるクチコミサイト「Photorait（フォトレイト）」は、フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイトです。
- 仕事内容
【仕事内容】
・サービスの改善・新機能の拡充
・サイトパフォーマンス・チューニング
・開発ツールなどの提案導入・運用
・新商品や開発機能の企画/立案【チーム構成】
エンジニアは、20代後半～30代のメンバーが多く活躍しています。
プロジェクトごとに少人数チームに分かれて、企画段階からフラットに意見を出し合いチーム開発をしています。【開発の進め方】
エンジニアも企画作りのためにクライアントインタビューやユーザインタービューを行います。フラットに意見を出し合いブラッシュアップしながら、チーム開発をしています。
セールス、ディレクターとの距離も近く、チーム一枚岩でモノ作りを行い社会に価値を出していく環境です。【働く環境】
オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド勤務。コミュニケーションは毎朝のZoomでの朝会、ミーティング以外でもSlackでのテキストコミュニケーションはもちろん、ハドルやZoomを繋いで確認するなどコミュニケーションを大切にしています。
【技術成長支援】
・技術図書購入支援（スキルアップ図書の購入や貸し出し）
・カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助）
・資格取得支援（資格取得時の祝い金）
・TECH PASS（立候補から選ばれたメンバーが最大6ヶ月を使い技術検証や導入・提案する施策）など【導入技術・開発環境について（一部）】
現在の導入技術・開発環境は以下ですが、新たな開発手法や言語、ツールなども随時、検証・導入しています。
・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Golang, Python
・フロントエンド: React, jQuery
・DB: MySQL
・インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront)
・CI・CD: GitHub Action
・コード管理: GitHub
・その他ツール: Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, GitHub Copilot, MagicPod などPCはMac or Windows選択可能（モニターや各種スマホやOSのテスト用端末はオフィスに常置）
- 応募資格
【必須】
・Webサービスの開発経験（3年以上）・Gitの利用経験
・MySQLの業務経験
【歓迎】
・PHP, Laravelを用いた開発経験・コードレビュー(レビュアー、レビューイ)の実務経験
・React, TypeScriptを利用した開発経験
・テストコード(PHPUnit)の実装経験
・Dockerでのローカル環境作成、コンテナ運用経験
・AWS環境の構築経験
- 求める人物像
・理念やビジョンに共感頂ける方
・チームワークやコミュニケーションを大切に考える方
・自ら考え、仕事を作り出せる人
- 待遇/福利厚生
挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています
【働き方】
■ハイブリッド勤務
（リモートワークを前提とし、週1-2程度の出社を推奨し、チーム内や部署を超えた関係構築も重視しています）
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり）【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）
■部活で5（社内部活制度。5人以上集まれば、一人1,500円活動費を支給）【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度 など
- 休日/休暇
■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
- 勤務地
- 東京本社・自宅 ※本社の屋内受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/ビル内喫煙室あり)
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） （8:00～17:00／8:30～17:30／9:30～18:30／10:00～19:00の時差出勤も日ごとに選択可）
- 想定年収
- 年棒600万円 ～ 804万円
- 雇用形態
- 正社員
【ポジションの魅力】
・ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる
・サービス進化に合わせ、技術の提案～導入なども挑戦できる
・他職種、他部署との距離が近く連携しながら開発できる
【身につくスキル】
・メディア運営に関わる幅広い知識
・業界、事業、開発チームの課題解決力
・ブライダル業界のドメイン知識
