サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発のリードエンジニア候補をお任せいたします。サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用・教育などの開発組織づくりや、INVASEチームに2名所属している業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。
- 仕事内容
・INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案
・フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定
・システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善
・システムパフォーマンスの改善- フロントエンド開発に関わるメンバーのタスクマネジメント
・開発プロセスの改善
- 応募資格
【必須スキル】
・TypeScript + Nuxt, Next, Vue, Reactを用いた開発経験が合計2年以上
・SSR, CSRの知識
・AWSの基礎的な知識
・複数名のエンジニアが所属するチームのリーダーまたはマネージャー経験【歓迎スキル】
・TypeScript + Nuxt3 (or Nuxt2(CompositionAPI)) を用いた開発経験
・Laravel を用いたバックエンド開発経験
・アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験
・Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験
・開発プロセス改善や生産性向上に寄与するツールの導入経験
・SEO改善経験
・OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加
- 求める人物像
・MFSのミッション、エンジニア行動指針に共感できる方
・他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方
・自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
・年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
・問題点の発見と解決行動など改善提案を主体的に行える方
※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。
ご了承いただいた上で、ご応募下さい。
- 待遇/福利厚生
勤務時間
フレックスタイム制
・月曜日（祝祭日の場合は翌営業日）9時～14時（休憩時間を除き実働4時間）
・火曜日から金曜日 10時～15時（休憩時間を除き実働4時間）
・1日の標準労働時間8時間
福利厚生
・フルリモートワーク可能（国内在住の方のみ）
・副業可能（競合他社などを除く）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（当社規定に基づく）
・コーヒー飲み放題（無料）- 毎日NO残業制度（残業禁止）
- 休日/休暇
・年間休日数 122日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
- 勤務地
- フルリモートワーク
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定年収
- 650万円〜960万円
- 雇用形態
- 正社員
・大きな裁量と技術的な意思決定経験が可能
一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。
・プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍
原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。
・柔軟なキャリア
プロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのためマネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。
