・ポジション：上級SE（フロントエンドエンジニア / リードエンジニア・将来のマネージャー候補）
・想定年収：500万円～700万円（年俸制／みなし残業手当30h分含む ※超過分別途支給、実績次第でPL/PM/ITコンサルへ昇格し1,000万円超可能）
・勤務地：本社（東京都千代田区神田三崎町3-3-3）、または自宅、都内・東京近郊の顧客先
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※平均残業時間9.5時間程度
- 仕事内容
・クラウド環境（AWS/Azure）を活用した大手企業向け業務システムのフロントエンド設計・開発・レビュー
・ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストおよび各種コードレビュー
・ メンバー（3名以上）の品質担保・進捗管理・技術指導
・ （長期的役割）エンジニア組織のピープルマネジメントおよびプロジェクト統括
【主要開発環境】
・ 言語：JavaScript, TypeScript, Node.js, CSS, Java, Ruby, SQL
・ フレームワーク：React, Vue.js, Next.js, Spring
・クラウド：AWS, Microsoft Azure
・ データベース：Oracle
- 応募資格
【必須】
・ フロントエンド開発実務経験5年以上
・ JavaScript、TypeScript、Node.js、CSSのいずれかを用いた開発実務経験
・ 要件定義、設計レビュー、コードレビューの実務経験
・ メンバー（3名以上）のチームリーディング実務経験
・ ウォーターフォール型開発プロセスの経験
【歓迎】
・ Java (8以降), VB.NET, Ruby, C#, PHP, C++ 等を用いた開発経験
・ 業務知識（受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等）
・ アジャイル型開発プロセスの実務経験
- 求める人物像
・ 素直な心と思いやりを持ち、チームワークを尊重できる方
・ 自身のやり方に固執せず、目標達成に向けて柔軟に思考・挑戦できる方
・ 技術力を極めたい方、またはマネジメント・ITコンサルタントへ領域を広げたい方
- 待遇/福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・ 昇給：年1回、賞与：年2回（6月/12月：計3.4ヶ月分）＋ 業績賞与（9月支給：平均30万〜50万円）
・ 通勤手当（全額支給）、残業手当（固定残業45h分含む、超過分別途全額支給）
・ 在宅勤務手当、勤続手当、社員紹介手当、出張手当
・ 結婚祝い金・出産祝い金、退職金制度
・ 資格取得支援制度、研修支援制度、PC貸与、服装自由
・ 社内イベント（旅行・BBQなど ※参加任意）
・ 試用期間あり（6ヶ月：条件・待遇の変更なし）
- 休日/休暇
・ 完全週休2日制（土日祝）
・ 年間休日126日（※年度により変動あり）
・ 夏季休暇、年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時6日付与、半年後6日付与/初年度最大12日〜最高20日）
・ 有給特別休暇（結婚・出産）、勤続特別休暇（10年以上勤続者）
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区神田三崎町3-3-3）、または自宅、都内・東京近郊の顧客先
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※平均残業時間9.5時間程度
- 想定年収
- 500万円～700万円（年俸制／みなし残業手当30h分含む ※超過分別途支給、実績次第でPL/PM/ITコンサルへ昇格し1,000万円超可能）
- 雇用形態
- 正社員
・33期連続の無借金・黒字経営と大手直取引の圧倒的安定性：トヨタ系や大手企業とダイレクトに取引。全体の約95%がチーム参画（1人参画率約5%）のため、サポートを受けながら上流工程やリードポジションに安心して参画できます。
・年収単価・評価基準を100%公開する透明な評価制度：全社で開発単価や給与テーブル、顧客評価をクリアに公開。「フロントエンド技術を極める」「マネジメントへ進む」双方のキャリアで役員クラス以上の年収を目指せます。
・フルリモート率80%＆平均残業9.5hの抜群の労働環境：年間休日126日・土日祝休みに加え、残業は月10時間未満。高生産性でプライベートも大切にできる働き方を実現できます。
