【Webエンジニア】React・Vue開発／PM・上流工程挑戦／残業月10h未満
2019年創業・社員78名の成長企業で、React・Vue.js・NuxtやSpring Boot・Laravel・Railsを活用したモダン開発案件に参画。開発だけでなく要件定義や顧客折衝、PM・ITコンサル領域まで挑戦可能です。技術力とビジネススキルを両立しながら、市場価値の高いエンジニアへステップアップできる環境です。
【採用担当】エンジニア採用戦略／70名→数百名組織拡大／経営直下で組織づくり
2019年創業・社員78名の成長フェーズ企業が、数年後の数百名規模拡大を見据え採用組織を強化。採用実務だけでなく、採用戦略立案・ブランディング・オンボーディング・組織開発まで一貫して担当できます。急成長スタートアップで経営と近い距離から組織づくりを経験し、人事責任者候補として市場価値を高められるポジションです。
【インフラエンジニア】AWS・Azure設計構築／還元率約80％／教育×リーダー経験獲得
クラウド移行やコンテナ化案件の増加に伴い事業拡大中。AWS・Azure・Docker・Kubernetesなどモダンな技術環境で、運用保守から設計構築・上流工程へステップアップできます。さらに社内アカデミーでの育成経験を通じて、技術力だけでなくマネジメント力も習得可能。還元率約80％・平均昇給率14.9％と、市場価値向上が収入に直結する環境です。
【フィールドセールス】SES変革期／営業組織立ち上げ／エンジニア支援
設立7期目・約80名規模から数百名規模への拡大を目指す急成長IT企業。従来型SESから「課題解決型SES」への変革を推進する中核メンバーとして、営業戦略構築や組織づくりに携われます。企業課題の解決とエンジニアのキャリア支援を両立するため、高い提案力・コンサルティング力・マネジメント視点を身につけられる環境です。
【データアナリスト】HRTechSaaS／データ基盤構築／経営直結分析 ▼求人リード文
累計導入社数を拡大し続けるHRTech SaaS「HRBrain」で、部門横断のデータ基盤構築と経営分析を推進。データガバナンス整備から分析・レポーティングまで裁量大きく担えます。事業成長に直結するデータ活用をリードし、SaaS企業でのデータ戦略経験を積める環境です。
【PdM】HRTech SaaS／スクラム開発／事業成長を牽引
累計導入社数を拡大し続けるHRTech SaaS「HRBrain」のPdMポジション。スクラム開発体制のもと、Go・TypeScript・GCPを活用したプロダクト戦略〜要件定義〜開発推進まで一気通貫で担当。事業・技術・UXを横断しながら、SaaSグロースと組織づくり双方の経験を積める環境です。
【UIデザイナー】大規模アプリ案件／全国フルリモート／UX設計から裁量参画
大手飲食・ファッションEC・求人サービスなど、国内有名アプリのUI/UX設計を担うリードUIデザイナー募集。企画・情報設計・プロトタイピング・改善提案まで一貫して関われる環境です。フルリモート×フレックスで裁量高く働きながら、数十万〜数百万ユーザー規模のプロダクト改善経験を積めます。
【Webマーケター】人材業界特化広告運用／戦略〜改善を一気通貫／リモート・副業可
人材業界を中心に、大手〜スタートアップまで幅広いクライアントのWeb広告運用を担当。Google・Meta広告の戦略設計から改善提案まで一気通貫で裁量を持てる環境です。少数精鋭組織のため、事業成長や自社メディア拡大フェーズにも関与可能。広告運用だけでなく、マーケティング戦略全体の経験値を高めたい方におすすめです。
【IT法人営業】社会インフラDX／数億円案件提案／未経験OK
官公庁・電力・宇宙開発など社会インフラ領域の大型SI案件を手掛ける成長ITベンチャー。単なる人材提案ではなく、顧客課題の抽出〜IT提案まで入り込める営業ポジションです。未経験からIT・営業スキルを習得でき、1年でリーダー昇格実績もあるため、市場価値の高い営業キャリアを築けます。
【システムエンジニア】社会インフラ開発／上流直請け／若手PL挑戦
官公庁・物流・電力など社会インフラ領域の大規模案件を、100％元請け直で推進。要件定義〜保守改善まで一貫して関われる環境で、Java・React・Pythonなど幅広い技術に携われます。経験年数不問ながら若手PL登用実績も豊富で、技術力に加え提案力・マネジメント経験まで伸ばせるポジションです。
【インフラエンジニア】Azure／元請100％上流／社会インフラ案件
官公庁・金融・保険など社会インフラ領域の大規模インフラ案件を、元請け直で要件定義から運用まで一貫して担当。Azure・AWSを中心にクラウド移行や基盤構築へ挑戦でき、運用保守経験から上流へキャリアアップ可能です。平均昇給率8.1％の評価制度で、技術＋提案力を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを目指せます。
【SE】社会インフラ／元請100%上流／Java・Python開発
官公庁・電力・宇宙開発など社会インフラ領域の大規模案件を、元請け直で要件定義から一貫して担当。Java・Python・Reactなど幅広い技術に触れつつ、顧客折衝や提案まで経験可能です。平均昇給率8.1％の評価制度により、技術力だけでなく上流・マネジメント経験も市場価値として積み上げられます。
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