【採用担当】エンジニア採用戦略／70名→数百名組織拡大／経営直下で組織づくり
2019年創業・社員78名の成長フェーズ企業が、数年後の数百名規模拡大を見据え採用組織を強化。採用実務だけでなく、採用戦略立案・ブランディング・オンボーディング・組織開発まで一貫して担当できます。急成長スタートアップで経営と近い距離から組織づくりを経験し、人事責任者候補として市場価値を高められるポジションです。
【インフラエンジニア】AWS・Azure設計構築／還元率約80％／教育×リーダー経験獲得
クラウド移行やコンテナ化案件の増加に伴い事業拡大中。AWS・Azure・Docker・Kubernetesなどモダンな技術環境で、運用保守から設計構築・上流工程へステップアップできます。さらに社内アカデミーでの育成経験を通じて、技術力だけでなくマネジメント力も習得可能。還元率約80％・平均昇給率14.9％と、市場価値向上が収入に直結する環境です。
【フィールドセールス】SES変革期／営業組織立ち上げ／エンジニア支援
設立7期目・約80名規模から数百名規模への拡大を目指す急成長IT企業。従来型SESから「課題解決型SES」への変革を推進する中核メンバーとして、営業戦略構築や組織づくりに携われます。企業課題の解決とエンジニアのキャリア支援を両立するため、高い提案力・コンサルティング力・マネジメント視点を身につけられる環境です。
【採用人事】データAI企業／200%成長／経営直下で採用戦略
2019年設立ながら200%増益を継続するデータ分析・AI領域の成長企業。新卒・中途採用を中心に、採用戦略立案から説明会企画、ブランディングまで幅広く担当できます。経営陣直下で数字を追う“攻めの人事”経験を積めるため、採用市場価値を高めたい方に最適です。
【データ活用営業】AI・データ分析支援／未経験歓迎／20代で年収1000万可
急成長中のデータサイエンス領域で、企業の経営課題をデータ分析で解決する提案営業ポジション。データサイエンティストと連携し、売上予測や需要分析など上流課題に伴走できます。2カ月の研修体制と代表直下のフィードバック環境があり、未経験から高単価ソリューション営業・AI領域の知見を獲得可能です。
【データサイエンティスト】AI・機械学習／未経験育成／週4リモート
毎年200％増益を続ける急成長データ分析企業で、未経験からデータサイエンティストへ挑戦可能。2カ月の独自研修で統計・機械学習・Python・SQLを体系的に学び、分析基盤構築やAIモデル開発に携われます。市場価値の高い「データ×AI」領域でキャリアを築ける環境です。
【データアナリスト】HRTechSaaS／データ基盤構築／経営直結分析 ▼求人リード文
累計導入社数を拡大し続けるHRTech SaaS「HRBrain」で、部門横断のデータ基盤構築と経営分析を推進。データガバナンス整備から分析・レポーティングまで裁量大きく担えます。事業成長に直結するデータ活用をリードし、SaaS企業でのデータ戦略経験を積める環境です。
【PdM】HRTech SaaS／スクラム開発／事業成長を牽引
累計導入社数を拡大し続けるHRTech SaaS「HRBrain」のPdMポジション。スクラム開発体制のもと、Go・TypeScript・GCPを活用したプロダクト戦略〜要件定義〜開発推進まで一気通貫で担当。事業・技術・UXを横断しながら、SaaSグロースと組織づくり双方の経験を積める環境です。
【採用PM】RPO立ち上げ／採用戦略設計／複数PJ推進
設立2年で売上4.5倍成長中のRPO事業にて、スタートアップ・ベンチャー企業の採用戦略〜実行までを一気通貫で支援。約10社の採用PJを横断し、採用オペレーション改善やデータ分析、戦略提案まで担えるため、PM・事業推進・組織づくりの経験を同時に積める環境です。
【事業責任者】訪日医療×0→1事業開発／経営直下／医療インフラ構築
急成長する訪日外国人向け医療市場で、「とらほす」を業界リーダーへ拡大する事業責任者ポジション。クリニック出店戦略、提携医療機関開拓、オペレーション改善まで事業全体を統括できます。0→1〜10フェーズの事業推進を通じ、経営視点・事業開発・組織構築の経験を同時に積める環境です。
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