自社サービス開発の転職・求人・採用情報一覧｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

これまでインフラチームにはマネジメント職が不在でVPoE直下で横断的な活動やプロジェクトからの指示をメインに動いていました、人数の拡大にも伴い組織マネジメントの重要性が高まってきました。今後はインフラ領域においても統一的なポリシーやルールなどを整備しながらプロジェクトを横断的に平準化していく必要があるためマネジメントも含めて任せたくインフラエンジニアポジションの募集を開始いたしました。- 作業環境    - Github、Redmine、BackLog、Notion、Slac...

若手AWSエンジニアの退職に伴い欠員の補充になります。国産のMAツールとしてはトップシェアのBowNowというSaaSサービスになります。現在も着実にライセンス数も右肩上がりで増えているので運用保守業務も多岐に渡ります。現在SESの方1名に参画いただいておりますが、正社員としてリーダーシップを持ち業務に取り組んでいただける方を募集しています。- 作業環境    - Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace...

私たちの開発組織は、東京と福岡の2拠点に計25名のエンジニアが在籍し、プロジェクト単位での推進力は高まってきました。しかし一方で、拠点を横断した技術的な対話やナレッジ共有はまだ十分とは言えず、組織としての技術力強化やキャリア形成の場が個人の努力に大きく依存している現状があります。現在は東京勤務のVPoEが全体を統括していますが、物理的な距離もあり、福岡拠点のマネジメントに十分な時間を割くことが難しい状況です。そこで、福岡拠点の成長を牽引し、組織的な技術力の底上げを実現する エンジニアリングマネー...

【ミッション】弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。【SPIRALについて】当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信のASPとしてお客様のフィードバックを基にプロダクトアウトで成長してきましたが、現在はセキュアな顧客接点領域のアプリケーション構築を得意とする、多様なニーズ...

2025年3月新設「DXプロフェッショナルサービス事業」の中核メンバー募集！顧客の「真のDX」を伴走支援し、事業貢献を加速させるディレクターを募集します。従来、当社では「SPIRAL®」のプロダクトを通して、ツールの提供とアプリの受託開発というお客様からの「依頼型」で支援して参りました。ですが、私たちがお客様とお付き合いさせていただく中で「DX化って何から始めたらいいかわからない」という声や、「自社のDX化が今うまくいっているかわからない」という抽象度の高いご相談が増えてきており、現状の...

■募集背景これまで当社は、自社プロダクト「SPIRAL®」を通じたツールの提供やアプリケーションの受託開発という「依頼型」でお客様を支援してまいりました。しかし、「DX化って何から始めたらいいかわからない」「自社のDX化が今うまくいっているか分からない」といった、より抽象度の高いご相談が増加しています。私たちは、単なるツール提供に留まらず、お客様と同じ目線で課題を共有し、事業の根幹に深く関わる「伴走型」DX支援こそが「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる」ために必要だと考えました。そ...

「SPIRAL Ver.2」の更なる進化と事業成長を加速させるため、プロダクトの根幹を担うフロントエンド領域を強化するWebエンジニアを募集します。特にプロダクトのUI、UXの向上やパフォーマンス最適化にも貢献いただける方を求めています。現在、新卒の若手エンジニアが増加しており育成にも携わっていただき、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。

2025年3月新設「DXプロフェッショナルサービス事業」の中核メンバー募集！顧客の「真のDX」を伴走支援し、事業貢献を加速させるディレクターを募集します。従来、当社では「SPIRAL®」のプロダクトを通して、ツールの提供とアプリの受託開発というお客様からの「依頼型」で支援して参りました。ですが、私たちがお客様とお付き合いさせていただく中で「DX化って何から始めたらいいかわからない」という声や、「自社のDX化が今うまくいっているかわからない」という抽象度の高いご相談が増えてきており、現状の...

生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。当社は生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業を通じてこれらの課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫し...

生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑ん...

生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑ん...

新しく開発拠点として設立したため、立ち上げメンバーとしての募集となります。