【UI/UXデザイナー】インクルーシブデザイン/0→1新規事業/ハイブリッド勤務|エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

【UI/UXデザイナー】インクルーシブデザイン/0→1新規事業/ハイブリッド勤務

6,000超のNPOネットワークと連携し、社会課題を解決するUXを設計。大手企業や自治体案件で、上流の体験設計からUI実装・プロジェクト推進まで一貫して担えます。インクルーシブデザイン×新規事業開発の最前線で、希少性の高いキャリアを築ける環境です。


仕事内容

- Webサービス・業務システムの情報設計、画面設計、プロトタイピング
- Figmaを用いたUIデザインおよび改善施策の実施
- ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストを通じたUX改善
- クライアントの事業理解を踏まえたUX設計・コンセプト設計
- ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクト推進
- アクセシビリティ/インクルーシブデザインを考慮した体験設計
- 多職種チーム(エンジニア・リサーチャー等)との協働
- ナレッジ共有やデザインプロセスの改善

応募資格

【必須】
- Webサービスまたは業務システムのUI/UXデザイン経験(5年以上)
- 情報設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実務経験
- Figma等を用いたUI設計経験
- クライアントワークまたはプロジェクト推進経験
- 定性/定量データを活用したUX改善経験
- ポートフォリオ提出が可能な方

【歓迎】
- アクセシビリティ/インクルーシブデザインの実践経験
- デザインチームの育成・マネジメント経験
- 仮説検証型でプロジェクトを推進した経験
- 業務システムやB2B領域のUX設計経験
- ワークショップ設計/ファシリテーション経験
- 社会課題解決型プロジェクトへの参画経験


求める人物像

- 社会的インパクトと事業成長を両立するデザインに関心がある方
- ユーザー視点で本質的な課題を捉えられる方
- 不確実性の高い環境でも自走できる方
- 多職種・多様なステークホルダーと協働できる方
- インクルーシブデザインの思想に共感できる方

待遇/福利厚生

- 社会保険完備
- 昇給・評価査定 年2回
- 1on1制度
- 書籍購入・勉強会・セミナー費用補助
- 社用PC貸与
- フリードリンク
- 月1回社内交流会
- 通勤交通費支給(月3万円まで)
- 産休・育休制度(男女取得実績あり)
- 時短勤務相談可

休日/休暇

- 完全週休2日制(土日祝)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 ※ハイブリッド勤務可(週2日以上出社推奨)
勤務時間
- フレックスタイム制 - コアタイム:11:00〜16:00 - 標準労働時間:1日8時間
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
求人のおすすめポイント

- 大手企業・自治体・NPOと連携し、社会課題解決に直結するUX設計に携われる
- 体験設計〜UI実装〜プロジェクト推進まで一気通貫で関与可能
- インクルーシブデザイン×0→1新規事業という希少性の高い領域
- エンジニア・リサーチャー・戦略メンバーと横断的に共創できる環境
- 少数精鋭組織のため、デザイン組織づくりやナレッジ構築にも関われる

企業情報
企業名:
株式会社STYZ
事業内容:
・寄付プラットフォーム「Syncable」の開発・運営
・インクルーシブデザイン事業「CULUMU」
・システム/プロダクト開発支援「STYZ Tech」
本社所在地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
設立:
2016年3月
従業員数:
45名
資本金:
5,725,000円
平均年齢:
非公開
企業名:
株式会社STYZ
事業内容:
・寄付プラットフォーム「Syncable」の開発・運営
・インクルーシブデザイン事業「CULUMU」
・システム/プロダクト開発支援「STYZ Tech」
本社所在地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
設立:
2016年3月
従業員数:
45名
資本金:
5,725,000円
平均年齢:
非公開