【東京】UI・UXデザイナー職（プロダクト企画部　UI/UXチーム）｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

■仕事詳細

自社SaasプロダクトにおけるUI/UXデザイン業務全般をお任せします。

プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し 、ユーザー視点を欠いた思い込みによる設計を排除し、事実と検証に基づいたデザインを行います。

単なる受託的な制作ではなく、ビジネスおよびカスタマーのアウトカムを実現するための仮説検証～外形品質の保証までを一貫して担っていただきます。

■具体的には

以下の業務を自律的に推進いただきます。

仮説検証・リサーチなどのディスカバリー領域

　・ PdMと連携したユーザー課題の探索・定義、および解決策の仮説構築

　・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの計画・実施

　・プロトタイピングによる早期の価値検証

UI設計・品質保証などのデリバリー領域

　・FigmaやAIを使用したUIデザイン作成

　・OOUIに基づいた情報設計

　・デザインシステムを活用した一貫性のあるUI構築およびシステム自体の運用・改善

　・開発フェーズにおけるQAおよびデザインレビュー

組織・プロセス改善

　・デザインとコードの乖離を防ぐための、エンジニアとの連携強化

　・チーム内のナレッジ共有、メンタリング、学習文化の醸成

【必須スキル】

・WebサービスまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験（3年以上）

・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（エンジニアと実現可能性の議論ができるレベル）

・Figmaを使用したコンポーネント設計・UIデザインの経験

・アジャイル/仮説検証マインド

　・なぜそのデザインなのか？をビジネス/ユーザー課題と紐づけて論理的に説明できること

　・不確実な状況下でも、仮説を立てて検証を回し、改善を繰り返せること

【歓迎スキル】

・OOUIの理解と実践経験

・アクセシビリティを考慮したデザイン設計の経験

・BtoB業務システムや複雑なドメインのプロダクトデザイン経験

・UXリサーチの設計・実施経験

・SQL等を用いた定量データ分析の経験

・デザインシステムの構築・運用経験

・チームコラボレーション

　・PdM、エンジニア、セールス等のステークホルダーと対話を通じて協働できるコミュニケーション能力

■チームが大切にしている価値観

・Outcome First

　「何を作ったか（Output）」よりも「どんな価値・変化をもたらしたか（Outcome）」を重視します。

・Discovery & Delivery

　業務時間の約60%を仮説検証と負債解消に充て、残りの40%で効率的に実装を行います。

・Otherish Giver

　組織全体と自身の双方が勝てる他者志向のギバーが増え続ける組織を目指しています。

■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）

■資格取得支援制度

■持株会

■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）

■テレワーク勤務制度

■育児休業・介護休業制度

■「プラチナくるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）

■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～

■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）

■サークル活動支援

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■年間休日123日（2025年）

■完全週休2日（土日） ／祝日休み

■年末年始休暇（12/29～1/3）

■有給休暇（入社3カ月後に付与/半休・時間休の取得も可能）

■年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）

■産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）

■慶弔休暇・介護休暇