インフラエンジニア｜エンジニアの採用支援・人材紹介会社ならWorkship CAREER

一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。

プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから

プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。

■プロジェクト例
・「AWSサービス（GWLB、GWLBE） 」の設計・構築
環境：AWS

・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles）
環境：Azure

・仮想基盤運用・設計構築支援
環境：Windows、Linux

・NW維持管理および設計、構築
環境：Cisco、AWS、Azure

・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改
環境：VMware

・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善)
環境：Azure

・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計)
環境：Windows、Linux、AWS

【必須】
サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方

※業界のジャンル・環境などは不問です。

※下流工程の経験のみでも可能です。

【尚可】
インフラエンジニアとして上流工程の経験のある方

インフラエンジニアとして設計構築が３年以上ある方

■安定的で着実なキャリアを築きたい方

■これからもスキルを磨き続けたい方

■自分の実力や実績が評価される環境を望む方

■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方

■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方

■自分のスタイルでの働き方を実現したい方

■交通費規定支給

■時間外手当支給（全額支給）

■役職手当

■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）

■表彰インセンティブ

■貢献ボーナス

※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年～対象)

＜昇給＞

年1回（給与査定）／昇格年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します）

■紹介報酬制度

■慶弔見舞金

■持株会

■退職金制度

■服装自由　※配属先による

■確定拠出年金制度

■定期健康診断

■参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています）

■入社後研修制度

その他

＜プライベートや家族を大切にできる制度も充実！＞

■時短勤務可能

■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

＜在宅でのリモート案件も多数！＞

ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。

ライフプランに合わせた働き方が可能！

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞

★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！

★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！

＜年間休日＞

120日以上　※2023年度実績125日

＜休日・休暇＞

■完全週休2日制

（土・日）※プロジェクトによって異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

（取得実績あり・復帰率100％）

■育児休暇

（取得実績あり・復帰率100％）

■介護休暇

■看護休暇

■通院休暇

■生理休暇

■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与

■特別休暇

＜子育てを応援する制度も多数！＞

■成長見逃さないDay

（お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇）

★5日以上の連続休暇の取得も可能！